Selección / Outsourcing RR HH

Capital humanoAltamira TI cuenta con una amplia experiencia en la selección de Recursos Humanos, los acuerdos con Partner especializados en el recruiting y en el E-recruiting, nos permiten contar con una base de datos capaz de cubrir las diferentes necesidades a cualquier nivel  (formación, experiencia y aptitudes, etc.) con la mayor calidad y eficiencia.

Aportamos agilidad y precisión en los procesos realizados gracias a una extensa y actualizada red de contactos, con una gran cantidad de candidatos potenciales entre los cuales preseleccionamos a los que mejor se ajustan a la posición requerida.

Trabajamos con el cliente la necesidad desde el principio, desde la definición del perfil, hasta su integración en el puesto y ubicación final. El trato personalizado con cada candidato, permite involucrarlos con su posición y consolida una fuente permanente de conocimiento del candidato, permitiendo minimizar riesgos de salida o anticiparnos para garantizar la estabilidad del proyecto.

Altamira TI evoluciona permanentemente en los procesos y métodos de selección, en aras de obtener el mayor nivel y garantía de adecuación a los procesos realizados. Desde métodos tradicionales hasta los nuevos modelos más tecnológicos de reclutamiento 2.0 y 3.0

  • Una metodología propia (ALTI) definida y basada en la experiencia, se sustenta en 6 principios básicos
    • Optimizar el factor humano de la empresa.
    • Asegurar en el tiempo la plantilla necesaria, cualitativa y cuantitativa.
    • Desarrollar, formar y promocionar al personal actual, de acuerdo con las necesidades futuras de la empresa.
    • Motivar al factor humano de la empresa
    • Mejorar el clima laboral
    • Contribuir a maximizar el beneficio de la empresa.
  • Sus grandes pilares se basan es un estricto código de conducta que Altamira TI aplica verticalmente en la Organización, Partners y Clientes, favoreciendo el buen clima e implicación de los equipos.

Somos conscientes de la necesidad del Cliente al externalizar el reclutamiento, evaluación, selección de personal, evaluaciones de clima organizacional y descripciones de cargo. Por ello disponemos de nuestros Servicios de Outsourcing con los mejores profesionales expert@s en Recursos Humanos.

  • Agilidad en la selección y captación de recursos
  • Conocimiento amplio del sector y de las tecnologías, en mejora del perfil a seleccionar.
  • Experiencia en minimizar el impacto de rotación en proyecto.
  • Plan de desarrollo profesional, garantizando la motivación de los técnicos y la implicación en cliente.
  • Plan de formación anual y ad hoc a cada candidato.
  • Análisis de imprevistos y plan de contención en cliente.

Etica